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Seminario-Taller"Crear mi Empresa"
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OBJETIVO: Apunta a que el emprendedor entienda y maneje los principales aspectos que se deben tener en cuenta al momento de querer convertir una iniciativa empresarial en un próspero negocio, para lo cual se trabajará especialmente en temas que permitan evaluar y afianzar la iniciativa productiva. Para ello, elaborará un Plan de Negocio que establezca y cuantifique los objetivos comerciales de la futura empresa y detallen la forma cómo se van a alcanzar, permitiéndole a los participantes contar con una radiografía exacta, precisa y en tiempo real de las posibilidades futuras que desde hoy se vislumbran para su proyecto empresarial.
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Dirigido a: Estudiantes universitarios adportas de graduarse, profesionales recién graduados con o sin iniciativa de negocios, docentes de universidades interesados en estructurarse como asesores de planes de negocios, empleados de empresas cuya labor social implique la formulación de proyectos productivos, empleados de empresas adportas a pensionarse y emprendedores cuyo interés por crear empresas sea primordial en su desarrollo como persona
Duración: Un Trimestre. 100 horas de trabajo presencial y 40 de acompañamiento, para un total de 140 horas.
Modalidad: Presencial.
Modelo Didáctico: Formación por Competencias
Módulos: Sensibilización, aplicación e identificación de la iniciativa empresarial, Investigación y estrategia de Mercadeo, operación, organización, finanzas, Plan Operativo, Metas sociales e impacto, resumen ejecutivo.
Horarios: Acordado entre las partes.
Valor Agregado: Asesoría y Direccionamiento para obtención de Capital Semilla
Resultados Esperados: Al finalizar el proceso de formación el emprendedor deberá haber cristalizado su sueño empresarial.
Inversión: $800.000 por participante
Nro. Participantes por Grupo: Máximo 25
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Seminario-Taller: Competitividad Empresarial para el Mundo Productivo
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JUSTIFICACION: El sector empresarial busca cada vez mas personas talentosas, con ideas y propuestas que prometan resultados muy concretos dentro de la organización, además el contexto socioeconómico actual, también exige líderes capaces que proyecten a la empresa desde su interior al entorno externo, propiciando con su gestión, la capacidad de crecimiento organizacional esperado.
En ese orden de ideas, nuestras empresas están experimentando o lo harán en un futuro inmediato, sustanciales cambios originados por la competitividad exigida en los mercados globales y el rápido avance de la tecnología.
Se requieren entonces, que las organizaciones se reinventen, basándose en redes y equipos de trabajo, que usen tecnologías y procesos flexibles y que tengan en cuenta a sus clientes. Los empresarios a su vez, han encontrado preocupantes vacíos y limitaciones en los jóvenes que aspiran a conseguir un trabajo. Para vincular personal los empleadores tienen en cuenta, de manera especial, las condiciones personales que involucran competencias claves, como comportamiento ético y las capacidades para comunicarse, trabajar en equipo, manejo tanto del tiempo, como de recursos e información, capacidad de liderazgo, superación personal y calidad del Servicio al Cliente
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Dirigido a: Micro, pequeñas y medianas empresas
Duración: Un Trimestre. 30 horas de trabajo presencial
Metodología: Enfoque por Competencias
Resultados Esperados: Al finalizar la capacitación el grupo de empleados deben actuar y presentar actitudes motivadas voluntarias, que conlleven de forma eficiente y efectiva al logro de la productividad de la empresa y cumplan con las expectativas y la confianza para los cuales fueron contratados.
Valor Agregado: Realizar el proceso de formación con objetividad y sentido de mejoramiento personal, grupal e institucional, de tal manera que el fin primordial de la capacitación es propender para que los empleados sean capaces de proyectar la empresa desde su interior al entorno externo, propiciando con su gestión, la capacidad de crecimiento organizacional esperado.
MODULOS
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Seminario-Taller: Formación de Formadores para el Emprendimiento
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INTRODUCCION: Este servicio consiste en capacitar a docentes de la educación básica, media, técnica, tecnológica y profesional con temas relacionados en emprendimiento, en la cadena de valor de Creación de Empresas.
Mercado Objetivo: Docentes o particulares interesados en formarse como formadores de emprendimiento.
Duración: Un cuatrimestre. 60 horas
Modalidad: Presencial.
Metodología: Enfoque por Competencias
Módulos:
*Uno: Competencias Laborales Generales
*Dos: Sensibilización
*Tres: Aplicación Idea de negocios
*Cuatro: Identificación Idea de Negocios
*Cinco: Potencialización Idea de Negocios
*Seis: Recursos-Convocatorias sujetas a capital semilla
Horarios: Acordado entre las partes.
Valor Agregado: Asesoría y Direccionamiento para obtención de Capital Semilla.
Resultados Esperados: Al finalizar el proceso de formación el formador debe estar en capacidad de multiplicar sus conocimientos a un grupo de emprendedores.
Inversión: $400.000 por participante
Nro. Participantes por Grupo: Máximo 25
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Seminario Taller: ”Creación de Fami o Microempresas Orientado a Población Vulnerable”
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* Mercado Objetivo: Todos los segmentos de población vulnerable
* Duración: Un cuatrimestre. 150 horas
* Modalidad: Presencial.
* Metodología: Enfoque por Competencias
* Módulos:
Uno: Quiero Ser Empresario
Dos: Materializo mi Empresa
Tres: Inicio mi Empresa
Cuatro: Sostengo mi Empresa
* Horarios: Acordado entre las partes.
* Valor Agregado: Asesoría y Direccionamiento para obtención de Capital Semilla
* Resultados Esperados: Al finalizar el proceso de formación el emprendedor deberá haber cristalizado su sueño empresarial
* Inversión: $800.000 por participante
* Nro. Participantes por Grupo: Máximo 25
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Asesorías y Consultorías en la Cadena de Valor de Creación de Empresas
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El equipo de gestión del Instituto Crear realiza asesorías y consultorías en la Cadena de Valor de Creación de Empresas, también acompañan, direccionan y asesoran en el diseño y elaboración de proyectos, planes de negocios; tendientes a obtener capital semilla, coofinaciación o donación de recursos económicos, que ofrecen las diferentes convocatorias que se abren tanto a nivel regional y nacional como internacionalmente.
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